市直机关工委着力“四个结合”建设绿色机关

作者:市直机关工委

时间:2018-08-10    来源:市直机关工委

转载链接:

为深入贯彻落实习近平总书记生态文明思想,切实践行生态优先、绿色发展理念,加快建设山清水秀美丽之地,按照市委关于“研究部署推动绿色机关建设工作”的要求,今年5月以来,市直机关工委着力抓好“四个结合”,带头建设节约型、健康型、生态型和规范化、智能化的绿色机关。

一、统筹谋划,抓好学习调研与先试先行的结合。绿色机关建设是一项创新工作。为落实好市委交办的这项重要任务,工委边学习、边调研、边试点、边制定整体实施方案。一是认真学习中央精神和市委要求。以工委委员会、办公会、中心组学习、“三会一课”等为载体,深入学习领会习近平总书记生态文明思想,及时传达全国生态环境保护大会、重庆市深入推动长江经济带发展动员大会暨生态环境保护大会等会议精神,学习敏尔书记关于绿色机关建设的重要指示精神,对绿色机关的概念、内涵、目标、任务、举措等进行反复研讨。二是广泛调研外省市的经验做法。通过网络查询、电话咨询、资料收集等方式联系调研湖北、四川、江苏、山东、深圳等地绿色机关建设的有关情况,认真研究了南京市《绿色机关建设标准》等资料。同时,通过市机关事务局,咨询了国家机关事务局的意见建议。三是带头开展工作试点。通过深入学习调研,工委初步形成了以节约型机关建设为基础,融入规范、智能、健康、生态等理念,开展绿色机关建设的思路,起草了《绿色机关建设实施方案》(征求意见稿)。为增强实施方案的针对性和操作性,会同市委办公厅、市环保局,先行开展了绿色机关建设试点。工委根据自身实际,制定了《建设绿色机关工作方案》(试行),明确了建好绿色环境、推行绿色办公、打造绿色生活、培育绿色文化4个大项27个小项的工作内容,并于7月12日召开动员会,正式启动了工委绿色机关建设试点工作。

二、注重规范,抓好硬件与软件的结合。工委一手抓设施设备,一手抓制度规定,为绿色机关建设创造软硬条件。一是健全绿色低碳的设施设备。在各办公室和走廊,适当增加绿色植物配置,每周一次保养;按照无烟机关的要求,广泛张贴无烟标识,取缔烟灰缸;统一配备陶瓷茶杯,使用钢笔和可更换笔芯的笔,不再采买纸杯、签字笔等一次性用品;全面采用节水型器具、节能型灯具,安装环保洁净饮水装置;增加垃圾桶,实行垃圾分类收集等。二是推进机关党建网络平台建设。发挥信息技术便捷高效、节能环保的优势,进一步改进机关党建工作纪实信息系统,优化机关党组织协同办公平台,建好重庆机关党建网,以信息化、智能化助推绿色机关建设。三是完善机关事务工作制度规定。在严格遵守中央和市委厉行节约、反对铺张浪费相关规定的基础上,对照市纪委监委下发的《落实中央八项规定精神30问》,制定了工委机关《公务接待管理暂行办法》、《公务用车使用管理暂行办法》、《加班工作用餐规定》和《政务值班、节假日值班工作暂行规定》等制度,进一步规范了有关工作。

三、强化管理,抓好有形与无形的结合。既强调精细管理,又注重潜移默化,把绿色发展理念深度植入机关办公和机关文化建设的方方面面。一是打造清新舒适的工作环境。全面加强机关内务管理,坚持每天清扫、整理办公室,保持室内窗明几净、整洁清爽;全面清理机房、杂物间、档案室等房间,做到物品摆放整齐、井然有序;督促物管人员做好楼道、厕所、会议室、健身房等处的保洁、消毒、杀菌工作,确保公共区域卫生美观、环保健康,无脏、乱、差现象。二是推行高效节俭的绿色办公。规范办公用品配用,坚持使用、管理登记制度,严禁配置超规格、超范围用品;使用 OA 系统收发文,减少纸质文件使用,实行纸张双面打印;坚持节俭办会,使用电子会标,座牌分类存放、循环使用;严格执行节能环保产品政府强制采购、机关公务用车配备和使用管理、公务卡结算等制度,严格控制“三公”经费开支。三是营造共建共享的浓厚氛围。分别以绿色机关和机关党建为主题打造工委16、17楼走廊文化,在《机关党建》内刊、《重庆机关党建》简报、《红岩魂》微信公众号开设绿色机关建设专栏,每年开展一批健康知识讲座、生态文明体验、读书分享、环保志愿服务等活动,不断增强机关党员干部生态文明意识,提高参与绿色机关建设的思想自觉和行动自觉。

四、增强合力,抓好当前与长远的结合。把创建绿色机关作为工委工作的重中之重,坚持领导带头、全员参与,着力形成了上下联动、齐抓共管、持续推进的工作格局。一是加强工作协同。市委常委、秘书长、市直机关工委书记王赋亲自担任工委绿色机关建设领导小组组长,多次听取汇报,提出要求;工委每月召开一次例会,研究解决工作中存在的困难和问题;工委办公室牵头检查评比工作,做好物质和经费保障以及公共区域管理等工作;各处室每月召开一次专题会议,发动每名干部职工围绕绿色机关建设出点子、提建议,并开展一次自查,有会议记录和检查记录。二是注重行为养成。工委三位班子成员带头在办公场所禁烟,引导其他干部职工从我做起、从小事做起、从细节做起,自觉养成绿色低碳、简约适度的工作和生活习惯,如严格执行空调设定温度夏季不低于26℃、冬季不高于20℃的规定,及时关闭电器电源;按需取水用水,及时关闭水龙头;按量取食、杜绝浪费;注重健康,加强锻炼,增加步行或乘坐公共交通上下班;上班时间文明着装、文明用语等。三是建立长效机制。出台工委《建设绿色机关工作评比办法》,组建检查评比组,实行“每周巡查,每月评比,每季度通报,每年考核”,把每月总分第一名的处室评为“每月之星”,授予“流动红旗”,在“评比公示栏”进行公示,并纳入工委机关积分管理,对该处室每人次加 0.1 分,作为年度考核评优的要素之一。